ubimia refuerza la gobernanza de la IA y sitúa el ESG en el centro de su estrategia

ubimia® ha publicado su Memoria ESG 2025, un documento en el que detalla la evolución de su modelo de sostenibilidad y su integración en la estrategia corporativa. La compañía, especializada en soluciones tecnológicas, de datos e Inteligencia Artificial para la gestión integral del ciclo de vida del crédito, incorpora los criterios ambientales, sociales y de gobernanza a sus principales decisiones y procesos operativos.

La memoria refleja la respuesta de la empresa a un entorno marcado por una mayor exigencia regulatoria y por el aumento de la demanda de transparencia por parte del mercado. Durante 2025, ubimia® consolidó la integración del ESG como un eje transversal de su Plan Estratégico 2026-2030, con aplicación en áreas como el desarrollo tecnológico, la gestión del dato y la relación con clientes y proveedores.

Un modelo específico para gobernar la Inteligencia Artificial

Uno de los principales avances recogidos en la memoria es la estructuración de un modelo de gobernanza de la Inteligencia Artificial. En 2025, la compañía constituyó un Comité de IA y aprobó una normativa interna alineada con el AI Act europeo.

Este marco establece criterios de control, trazabilidad y supervisión sobre el uso de estas tecnologías. Con ello, ubimia® refuerza sus mecanismos internos en un contexto en el que la regulación de la Inteligencia Artificial y la gestión del dato han adquirido un peso creciente en la agenda empresarial.

La gobernanza de la IA se integra así en el enfoque ESG de la compañía junto con otros ámbitos relacionados con la gestión responsable de la información, el desarrollo tecnológico y la relación con los distintos grupos de interés.

Medición de la huella de carbono

En el ámbito ambiental, ubimia® completó por segundo año consecutivo la medición de su huella de carbono en los alcances 1, 2 y 3. El resultado registrado en 2025 fue de 136 toneladas de CO2 equivalente (tCO2e).

La compañía mantiene, además, el uso de electricidad 100% renovable y continúa impulsando medidas relacionadas con la eficiencia energética, la digitalización de procesos y la reducción de desplazamientos.

Dentro de este último ámbito, el modelo de trabajo Efficient Work (eWork) contribuye a reducir las emisiones asociadas a la movilidad, especialmente en el Scope 3. La organización del trabajo con menor número de desplazamientos diarios forma parte de la contribución de este modelo a los objetivos ambientales de la empresa.

Efficient Work como palanca social y organizativa

El modelo eWork también ocupa un papel destacado en la dimensión social de la memoria. Basado en objetivos y flexibilidad, permite organizar el trabajo con mayor autonomía y favorecer la conciliación.

Según la compañía, este enfoque contribuye asimismo a la atracción y retención del talento y se integra en su estrategia ESG como una herramienta transversal. La flexibilidad y la orientación a resultados se vinculan así con las políticas de desarrollo profesional, equidad y organización interna.

Entre los indicadores sociales de 2025 figura un 98% de contratos indefinidos y una tasa de rotación del 7,7%. La representación femenina alcanzó el 32,5%, un porcentaje que la empresa sitúa por encima de la media del sector STEM en España.

ubimia® mantiene además su actividad en programas de acción social tanto en España como en América Latina, dentro de sus líneas de actuación en materia social.

Certificaciones y estándares internacionales

Durante 2025, la compañía renovó sus certificaciones ISO 27001 y PCI DSS. Estos reconocimientos se relacionan con sus marcos de seguridad, control y gestión de la información.

Asimismo, ubimia® mantuvo por tercer año consecutivo la medalla de bronce de EcoVadis y se situó en el percentil 81 a nivel global. La empresa considera que estos resultados reflejan la consolidación de sus marcos de gobernanza y su alineación con estándares internacionales.

La inclusión de estos avances en la Memoria ESG 2025 permite presentar en un mismo marco la evolución de los sistemas de control, la gestión de la información, el desempeño ambiental y las políticas relacionadas con las personas.

Próximos pasos para 2026

De cara a 2026, ubimia® prevé reforzar sus capacidades en materia de gobernanza, avanzar en la medición del impacto ESG y consolidar la integración de estos criterios en toda su cadena de valor.

La compañía sitúa estos objetivos en línea con los requisitos regulatorios y con las expectativas del mercado. El propósito es continuar incorporando el ESG a la toma de decisiones y a los procesos que afectan al desarrollo tecnológico, la gestión del dato, la actividad operativa y la relación con clientes y proveedores.

La publicación de la memoria muestra la evolución de un modelo que combina gobernanza de la IA, medición ambiental, políticas sociales y eficiencia operativa. En 2025, estos elementos quedaron vinculados al Plan Estratégico 2026-2030 y al modelo Efficient Work como parte de la estrategia corporativa de ubimia®.